让台湾人才进得来、留得下！翔安两岸人才交流座谈提出了这些建议→

翔安发展空间巨大，前景广阔，未来可期。

4月1日，在翔安召开的

两岸人才交流座谈会上

这是到场台商、台青说的最多的话

作为“翔安人才服务”的配套活动，当天，翔安区委组织部、区委台港澳办邀请了部分台商代表、青创基地负责人及高校专家共聚一堂，围绕两岸青年人才创新创业等话题进行座谈交流。

区委常委、组织部部长吴扬帆，区委办主任、台港澳办主任曾国辉，区委组织部、台港澳办相关负责人等参加了座谈会。

据了解

翔安区积极联系和服务

台港澳人才群体

贯彻落实中央、省委、市委

人才工作会议精神

推进实施新时代人才强区战略

持续激发人才创新创业活力

构建更具竞争力的人才发展生态体系

座谈交流中，区委常委、组织部部长吴扬帆表示，将形成长效机制，定期组织区级相关部门与台商代表、台青等进行座谈交流，打造台商、台青在翔聚落文化，促进两岸文化融合，真正将创新创业的台湾人才引进来、留下来。

区委办主任、台港澳办主任曾国辉表示，两岸融合发展也体现在创新创业上互相学习借鉴，在吸引台青来翔创业就业这方面，翔安将做好精准谋划政策，问计问需于台青，同时也将快速政策兑现，拓展政策延伸。

交流中，市委党校统战理论教研部副主任、教授艾明江，冠捷集团副总经理赵文义，国贸金门湾酒店总经理苏斐君，正旸物流总经理宋可琪，海峡两岸农旅基地总经理林庆同等专家、台商代表、青创基地负责人等畅所欲言，真诚地提出了许多富有建设性和实用性的意见和建议。

快来看看都有哪些意见和建议吧！

01 

建议新一届翔安创新创业大赛开设台青专场，给参赛的台湾青年人才一个学习交流提升的平台。

02 

建议开设培训基地，为在翔创业就业台青提供政策、技能等多方位的学习平台。

03 

建议打造台青俱乐部、聚落等多种形式的交流集群，定期组织两岸青年交流、沟通、联络。

04 

建议进一步提升服务，保障落地台湾人才的补贴补助，真正让台湾人才进得来、留得住。

接下来

翔安区将全面落实省委

“提高效率、提升效能、提增效益”

行动部署和市委主要领导

关于人才工作的指示要求

提升聚才用才平台能级

优化创新创业要素资源供给

推进海峡两岸人才交流合作

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编辑\任旭萍 摄影\朱毅力

校对\新媒体采编小组

审核\任旭萍 朱毅力

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